眉山天府学校（清华附中天府学校）是由清华大学附属中学和四川天府新区眉山管理委员会合作共建的一所涵盖小学、初中和高中的12年制公办学校，是西南地区唯一一所清华附中。学校根植清华基因，承袭清华附中本部的教学育人模式，管理团队由清华附中本部派出。学校由清华大学建筑设计院设计，以“湖光山色，百年名校，掌上明珠”为定位，将三苏祠院落式布局、园林式建筑特点与清华大学建筑风格相融合。学校占地338亩，总体办学规模132个班。学校为师生提供高规格的体育场馆和丰富的文化艺术活动空间，建有四川省首个校内冰球馆，可承办全国各级赛事的篮球馆、游泳馆，可容纳上千人的水木艺术中心及黑匣子小剧场等。

为配齐配强学校师资力量，根据国家、省、市关于考核招聘高层次和急需紧缺人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，眉山天府学校拟公开考核招聘事业人员29名，现将有关事项公告如下（本公告在眉山人事考试网http://www.msrsks.com.cn上发布）。

一、招聘岗位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘岗位及名额详见《眉山天府学校2024年上半年公开考核招聘事业人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

1.本科学历毕业生报考：取得一级教师及以上专业技术职称人员或教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）的2024年应届公费师范毕业生；

2.研究生学历毕业生报考：2024年普通高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。

2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得报考岗位所要求的毕业证、学位证、教师资格证。其他人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、职称证书等。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

年龄、工作经历等时间的计算均截至本公告发布之日。

（二）招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的政治素质和道德品行；

（5）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（6）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定；

（7）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的专业目录名称为依据（见附件4），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）受到党纪政纪处分且仍在影响期内的；

（5）尚处于试用期内的公务员（参公人员）；

（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（7）已签订就业协议且聘用单位不同意报考的人员；

（8）现役军人；

（9）违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取综合考核形式。

四、招聘程序

（一）现场报名及资格审查

1.报名时间及地点

2024年3月15日—3月30日，报名地点为四川大学、重庆大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学、四川师范大学、东北师范大学，具体时间及地点详见附件2。

报考人员需认真阅读招聘公告及具体岗位条件要求的信息，根据本人学历、专业等实际情况，如实、准确填写《眉山天府学校2024年上半年公开考核招聘事业人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件3）。报考者可登录眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）下载填写或者现场获取填写。

2.资格审查

报名与资格审查同时进行，请报考者报名时根据考生所属类别提供相应资料：

（1）二代身份证原件及复印件；

（2）《报名信息表》（证件照彩色打印或另交1张2寸证件照）；

（3）毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历证明验证报告、学位证明验证报告。其中，国（境）外留学归来人员报考的，还应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理；2024年普通高校应届毕业生提供学信网在线学籍验证报告和就读学校相关部门出具的专业证明；

（4）教师资格证原件及复印件；

（5）一级教师及以上技术职称证书原件及复印件；

（6）其他相关资料原件及复印件（例如公费师范生应提供师范生公费教育协议书）。

（二）网络报名及资格审查

报名时间为2024年3月15日—3月30日，报考人员填写《报名信息表》（电子版），按照考生所属类别提供资格审查所需材料，在规定报名时间内将报名材料压缩并命名为“2024年上半年考核招聘+岗位代码+人员姓名+电话号码”格式，发送至电子邮箱qhfztfxxrs@163.com，联系人及电话：余老师，028-35050950（转1005）。

网络报名考生在考核前需进行现场资格审查，具体要求另行通知。

（三）考核

通过资格审查的考生进入综合考核环节，考核方式、时间及地点另行通知。考生须确保所留联系方式准确无误，招考期间保持通讯畅通，因无法联系或逾期不到场参加考核的视为自动放弃且责任自负。综合考核设置最低分数线，低于最低分数线人员不得进入下一招聘环节。

五、体检和考察

（一）体检

1.通过综合考核的考生进入体检环节。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等文件规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

2.体检时间和集中地点。体检由天府新区眉山管委会教体文旅局统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公告。未按规定时间到指定地点集合或未完成规定体检项目的报考者，均视为自动放弃。

3.复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由天府新区眉山管委会教体文旅局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，由天府新区眉山管委会教体文旅局、眉山天府学校根据考生考核情况报天府新区眉山党工委党群工作部同意后，在考核成绩不低于最低分数线的考生中，从高分到低分依次等额递补。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

（二）考察

体检合格人员确定为考察对象。主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关证明作进一步核实。

因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，经天府新区眉山管委会教体文旅局、眉山天府学校根据考生考核情况报天府新区眉山党工委党群工作部同意后，在考核成绩不低于最低分数线的考生中，从高分到低分依次等额递补。相应体检、考察事宜另行通知。

六、公示

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网（www.msrsks.com.cn）进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

七、审核确认和办理聘用手续

（一）经公示无异议者，由天府新区眉山党工委党群工作部审核确认，办理聘用手续。受聘人员如为在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

（二）2024年普通高校应届毕业生按期提供毕业证、学位证、相应学段学科教师资格证等原件和复印件各1份。

（三）审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到或未按期报到的，取消其聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

（四）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

（五）受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年（教育部直属师范大学公费师范生最低服务年限六年），受聘人员在服务期未满前，不得办理调动。

八、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。中共眉山市纪委眉山市监委派出眉山天府新区纪检监察工委进行全程监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜由天府新区眉山党工委党群工作部、天府新区眉山管委会教体文旅局、眉山天府学校负责解释。

咨询电话：

028-36465600（天府新区眉山党工委党群工作部）

028-36638530（天府新区眉山管委会教体文旅局）

028-35050950转1005（眉山天府学校）

举报电话：

028-36554444（眉山天府新区纪检监察工委）

2024年3月13日

文章来源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/14977.html